退職するのに最適な時期はいつですか.

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<年の初めまたは年末>

シルバーバーグは、退職者は手元にある現金を使って 3 ～ 5 年間の退職費用をまかなうことができると提案しています。 2021年7月6日景気後退. もう一つのオプションは、自宅でパートタイムで働くことです.

退職後の貯蓄は困難な作業になる可能性があります. 一部の人にとって, 生活費をカバーするのが難しい場合があります, ましてや退職後の貯蓄. 他の人にとって, 課題には、貯蓄額を把握するだけでなく, どのアカウントに寄付するかが含まれます,そして、どの投資を購入するか。

90/10 をテストする

予想されるように、この株式の多いポートフォリオの潜在的なリターンは、より保守的なアセットミックスよりも優れています。したがって、90/10 の配分は、ダウンサイドリスクの側面から保護するだけではありません。うまく機能し、強力なリターンをもたらしました。

完全な退職年齢 (60 歳以降に生まれた退職者の場合は 67 歳) ではなく、62 歳で社会保障給付を受け取り始める退職者は、毎月の給付が 30% 減額されることが期待できます。毎月のチェック。

退職後の計画とは、退職後の安定した資金の流れを準備することを意味します. それには、資金を確保し、その目標を念頭に置いて特定の投資を行う必要があります. あなたの退職戦略は、あなたの最終的な目標、収入、年齢によって異なります.

ここでは、遭遇する可能性のある 5 つの段階と、
達成を支援する方法についてのアドバイスを紹介します。退職日が迫り、退職計画を実行する準備が整うと、気分が複雑になる可能性があります
ハネムーン期< br>ディセンチャント
方向転換
安定性。

退職年齢は 65 歳から 67 歳まで 22 年間で引き上げられ、11 年間の休憩があり、退職年齢は 66 歳のままです。元の 1935 年の社会保障法では、完全な退職給付を受け取る最低年齢は 65 歳でした。 .

経験則では、退職前の支出の 70% から 80% になると予想できます. したがって、退職前に月に 1,000 ドルを費やす場合、退職後に毎月約 700 ドルから 800 ドルを費やすことが期待できます. . さて、これは単なる経験則です。